В рамках национального проекта  «Образование» реализуются 5 региональных проектов: «Учитель будущего», «Современная школа», «Цифровая образовательная среда», «Успех каждого ребенка» и «Поддержка семей, имеющих детей». 
     Составлен сводный план по реализации региональных проектов «Учитель будущего», «Современная школа», «Цифровая образовательная среда», «Успех каждого ребенка». Мероприятия по всем региональным проектам согласованы с Министерством образования Республики Башкортостан, заключены соглашения об их реализации. 
        Региональный проект «Учитель будущего» отвечает за национальную систему учительского роста. 
Задача проекта: внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50% учителей общеобразовательных организаций. 
     Разрабатывается единая модель для работников образования и система карьерного роста, которая будет учитывать достижения педагога.
       В рамках реализации проекта «Учитель будущего» более 300 педагогов района прошли курсы повышения квалификации, из них – 117 выездные. Ведется целенаправленная работа по  повышению образовательных и профессиональных компетенций - методическое сопровождение учителей при подготовке ими обучающихся к  участию в школьном, муниципальном, региональном  этапах всероссийской олимпиады школьников, республиканской  олимпиады и др. Разрабатывается муниципальная система мер по формированию и постепенному введению национальной системы учительского роста (НСУР). Ведется работа по созданию условий для внедрения системы аттестации руководителей образовательных организаций в Миякинском  районе, организуется  знакомство с нормативной документацией по новой системе аттестации руководящих работников. ОО района принимают участие в конференциях, вебинарах по вопросам «Внесения изменений в программу развития ОО в связи с введением новой модели аттестации»  (по разделам). Создан  банк данных кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций.
   На районных семинарах методических объединений учителей изучаются методические рекомендации, разработанные на федеральном и региональном уровнях, по учету сведений по оценке квалификации учителей посредством использования единых форм оценочных материалов (ЕФОМ) в целях формирования заказа индивидуальных программ повышения квалификации учителей района.
      На начало  2020 – 2021 учебного года потребность в кадрах составляет 13 человек. Создаются условия для вовлечения учителей в возрасте до 35 лет в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы. Проводятся психологические тренинги с молодыми педагогами до 35 лет. Организуются посещения вебинаров, семинаров, мастер-классов за пределами ОО, района. Наставниками осуществляются профессиональная поддержка и сопровождение -  разработаны методические рекомендации. Все молодые педагоги  вовлечены в работу летней профильной смены.
       В 2019 году  молодой учитель из МОБУ СОШ с. Анясево Миргалиева А.О. удостоена  гранта в размере 600 тысяч рублей. В 2020 году в конкурсе на присуждение грантов принимает участие педагог из ООШ с. Кекен-Васильевка  - филиала МОБУ СОШ с. Новые Карамалы.